HR Officer
Hou je van afwisseling, werk je nauwkeurig en haal je energie uit het ondersteunen van collega’s en HR-projecten? Dan maken we graag kennis met jou.
Ter versterking en vervanging van ons HR-team zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Officer die graag een brede HR-rol opneemt. Je bent niet alleen een administratieve spilfiguur, maar ook een inhoudelijke HR-partner die mee instaat voor een vlotte uitvoering van diverse HR-processen.
Geen enkele dag is hier hetzelfde, want je krijgt continu nieuwe uitdagingen en volop kansen om bij te leren. Bovendien kom je terecht in een fantastisch team waar collega’s elkaar echt ondersteunen.
Maura Lafosse, HR Officer, Roeselare
Geen enkele dag is hier hetzelfde, want je krijgt continu nieuwe uitdagingen en volop kansen om bij te leren. Bovendien kom je terecht in een fantastisch team waar collega’s elkaar echt ondersteunen.
Maura Lafosse, HR Officer, Roeselare
WIE BEN JE?
Wat doe je?
WAT DOE JE
- Je beheert de personeelsadministratie doorheen de volledige employee lifecycle, van onboarding tot offboarding, en zorgt voor een correcte opvolging van contracten, attesten en HR-documenten.
- Je ondersteunt de payrollvoorbereiding en volgt afwezigheden, sociale documenten en andere payrollgerelateerde administratie nauwgezet op.
- Je biedt ondersteuning bij rekrutering, opleidingen en talentontwikkeling, waaronder de planning van sollicitatiegesprekken, campus recruitment en de opvolging van opleidingen.
- Je beheert diverse HR-tools en -systemen, volgt digitale workflows op (zoals DocuSign, Rydoo en eBlox) en zorgt ervoor dat HR-informatie correct beschikbaar is via onder meer het intranet.
- Je bent een betrouwbare aanspreekpersoon voor administratieve HR-vragen, werkt actief samen met je collega’s en denkt mee na over efficiëntere HR-processen.
WAAROM JIJ
- Je beschikt over relevante ervaring binnen HR en hebt een goede basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet en hebt oog voor detail.
- Je neemt initiatief, bent proactief en behoudt het overzicht in een gevarieerd takenpakket.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en werkt graag samen met collega’s en interne stakeholders.
- Je bent digitaal sterk en leert vlot nieuwe HR-systemen en toepassingen aan.
WAAR WERK JE?
Wat krijg je?
Ter vervanging van een pensionering zal jij deel uit maken van een HR-team van 7 collega’s, maar werk je voor een organisatie van meer dan 300 medewerkers. Dat betekent veel variatie, leerkansen en volop mogelijkheden om ervaring op te doen in verschillende HR-domeinen!
Je werkt vanuit ons kantoor in Roeselare, maar krijgt ook de kans om eens mee te draaien op een ander kantoor en de werking daar van dichtbij te leren kennen. Bij AlliA geloven we in samenwerking, vertrouwen en groei. Jouw ideeën worden gehoord, je inzet wordt gewaardeerd en je krijgt de kans om mee te bouwen aan een HR-afdeling die continu in beweging is en processen optimaliseert.
AlliA is een mensgerichte en dynamische organisatie, waar professionele ambitie hand in hand gaat met een warme sfeer. Bij ons staat de missie “All for Exceptional” centraal: we streven ernaar om in alles wat we doen het beste resultaat te leveren, zowel voor onze medewerkers als voor onze organisatie. Hier kun je écht impact maken, terwijl je samen met collega’s werkt aan het succes van AlliA.
KLAAR OM DE UITDAGING AAN TE GAAN?
Je kunt meteen beginnen en je avontuur bij ons starten.