Gewaarborgd inkomen
als extralegaal voordeel

Talent aantrekken en motiveren met een levensstijlgarantie

Een dekking gewaarborgd inkomen als extralegaal voordeel aanbieden? Dat is een mooie aanvulling binnen het pakket ‘employee benefits’ waarmee u talentvolle medewerkers aantrekt en gemotiveerd bij u aan het werk houdt.

Het gaat om een verzekering tegen inkomensverlies voor uw werknemers. Zo kunnen ze in geval van werkonbekwaamheid als gevolg van ziekte of een ongeval – zowel een arbeidsongeval als in het privéleven – hun levensstijl behouden. Gewaarborgd inkomen wordt meestal opgenomen als een extra dekking binnen de groepsverzekering.

Voor een dekking gewaarborgd inkomen als extralegaal voordeel rekenen op het advies van AlliA? Dat levert u tal van voordelen op:

• Een goed doordachte vergoeding voor uw werknemer
  Om dubbele dekkingen te vermijden, houden we rekening met de tussenkomst van de sociale zekerheid en van de arbeidsongevallenverzekering (inclusief aanvullingen). In onze evaluatie nemen we ook mee hoe een verzekeraar het re-integratietraject na langdurige afwezigheid benadert. Allemaal met de bedoeling om de werknemer een vergoeding voor te leggen die een levensstijlgarantie biedt en tegelijk toch voldoende stimuleert om, indien mogelijk, het werk te hervatten.
• Geen administratieve rompslomp
  Wij nemen de administratieve afhandeling met de verzekeraar voor onze rekening.
• Transparante communicatie
  Wij leggen ons toe op duidelijke en begrijpbare communicatie van de extralegale voordelen aan uw werknemers en hun gezinsleden. Op die manier beperken we de werklast bij uw HR-afdeling.

Extralegale voordelen in de vorm van verzekeringen – onze oplossingen

• Hospitalisatieverzekering: beschermt uw werknemers tegen hoog oplopende ziekenhuiskosten, uitbreiding van de waarborgen mogelijk.
• Arbeidsongevallenverzekering: beschermt uw werknemers tegen de financiële gevolgen van ongevallen tijdens het werk of op weg naar en van het werk.
• Groepsverzekering met overlijdensdekking: stelt uw werknemers in staat om een aanvullend pensioen op te bouwen.

Uw werknemers een levensstijlgarantie bieden in geval van ziekte of een (arbeids)ongeval? Wij geven u graag advies om de verzekering tegen inkomensverlies op maat van uw werknemers af te sluiten. Maak gerust een afspraak met een van onze experten.